青岛经济职业学校优秀实习生评选方案(2017年7月修订)
为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在顶岗实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成顶岗实习教学。制定优秀实习生评选方案如下：
一、评选范围
全校当届各专业实习学生。
二、评选条件
1．政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守社会公德。爱岗敬业，乐于奉献，积极参加实习企业组织的政治活动。
2．业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3．职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4．纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习企业的各项规章制度，服从安排。无旷工行为，病、事假累计不超过10天。履行实习生职责，工作积极主动。
5．人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6．符合下列条件之一者可以直接评选。
（1）在顶岗实习期间立功。
（2）顶岗实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习单位以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序
以企业推荐为主，由学校具体组织，结合个人申报，实习就业处和合作企业共同复审，报校长办公会审批。
1．实习生个人小结
每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，提交实习班主任。
2．由实习班主任组织实习生互评
在个人小结的基础上，由实习班主任组织互评工作，确定初选名单，填写《青岛经济职业学校优秀实习生登记表》。
3．实习单位推荐
实习单位根据考核成绩、综合表现，确定推荐名单，在《青岛经济职业学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖公章，交由实习班主任。
4．学校审批
实习就业处汇总名单进行初审，提交分管校长，最后提交校长办公会批准（公示）。
四、评选时间安排
1.当年4月的第三周下发评选通知，组织初评，表格填写，企业推荐盖章，交回学校。
2.当年4月的第四周，学校综合审核，提交校长办公会批准，学校进行公示。
五、评选比例
当届实习生数的25%-30%，表现突出可适当增加比例。
六、奖励办法
优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书
