教师管理—青岛经济职业学校德育助理管理办法
依据青岛市教育局《关于加强和改进中小学德育工作的意见》文件精神，充分发挥老教师传帮带作用，具体落实青年教师培训计划，加速青年教师的成长，提高青年教师教育管理水平，更加有效地加强班级管理，形成“全员育人”的良好氛围，实现教育的培养目标，根据学校工作计划和教师队伍建设实际，实行德育助理管理制度。
一、职责：
1、积极参与班级的日常管理工作，配合班主任对学生进行思想、学习、安全等方面的教育。实行每周二上岗一天制，全面负责所在班级各项工作。其它时间如遇班主任外出学习或请假时，需代理班主任认真履行班主任职责。
2、参与班主任工作计划的制定，提出合理化建议。
3、主题班会、家长会、学生外出和校内重大活动如社会综合实践活动、公益活动、大扫除、运动会等要按时到位,并与班主任一起共同组织管理，以学生的安全和纪律教育管理为重点。
4、协助班主任做好行为偏差学生的教育转化工作，认真实施爱心帮扶活动。
5、协助班主任加强任课老师的课堂管理。
6、协助班主任处理好偶发事件，沟通好家长与学校的关系。
7、协助班主任认真抓好安全工作。
8、学期末配合班主任做好学生品德评定和评语工作。
9、每月配合班主任做好重点学生的谈话，并做好记录。
10、不断总结自己的教育行为，每学期完成一篇教育案例分析。
11、认真填写月工作记录表。
12、与班主任团结协作，加强班集体建设，共创优秀班集体。
此外，35岁以下德育助理必须完成以下工作：
1、每月至少两次参与组织课间操。
2、参加每月的班级主题班会，并负责组织一次主题班会。
3、每学期负责指导学生出刊两期班级黑板报。
二、评价：
1、学生评议；
2、班主任评议；
3、抽查实际工作；
4、检查材料；
5、班级量化成绩与上一学期的名次比较。
6、经考核合格后，德育助理经历在今后学校推荐教师定级、职称评定等方面予以考虑。
